Ara que bufen vents de crisis, i la incertesa econòmica marca l'agenda de tots els operadors en el mercat, les empreses enfronten desafiaments sense precedents. Aquesta situació, encara que problemàtica, ofereix oportunitats úniques per a la diferenciació i l'avantatge competitiu a través de la innovació i la tecnologia.
En èpoques de restricció econòmica, innovar es converteix en una necessitat estratègica. La innovació no és només un procés creatiu, sinó una redefinició dels models de negoci, productes i serveis, com s'ha demostrat en innombrables ocasions en el passat. Empreses com Samsung, durant la crisi financera asiàtica de 1997, exemplifiquen aquest enfocament. Samsung va invertir en qualitat i innovació, la qual cosa no sols els va permetre superar la crisi sinó també establir-se com a líders en el sector electrònic global.
L'adopció de tecnologies emergents és fonamental per a transformar els desafiaments en oportunitats. Eines com la intel·ligència artificial i el Big Data poden optimitzar l'eficiència operativa i obrir nous canals de mercat.
La comercialització dels ordinadors personals va suposar una autèntica revolució i un canvi radical en els processos interns de les empreses, i avui no podem imaginar un entorn econòmic en el qual no s'usin aquests elements. I igual va succeir amb l'aparició d'Internet. Qui ho va saber veure va sobreviure, i qui es va quedar enrere, va anar desapareixent, més o menys lentament.
Basti posar l'exemple de Kodak, que va passar de ser una empresa líder mundial en el sector de la fotografia, i amb l'aparició de la fotografia digital va desaparèixer, amb esbalaïdora velocitat. O Blackberry, que malgrat haver estat una pionera empresa tecnològica, no va saber adaptar-se a les noves tendències, i va quedar reduïda a un discret lloc secundari.
Les empreses han de fomentar la resiliència i l'adaptabilitat per a sobreviure i prosperar. L'adaptabilitat ràpida als canvis del mercat es converteix en un avantatge competitiu significatiu i, a vegades, en una necessitat vital.
Afrontar grans canvis en el si de les empreses sovint resulta complicat, perquè genera estrès i molt sovint molta resistència per part dels empleats. Però els empresaris que són valents i no sucumbeixen a la pressió dels condicionants externs són els que aconsegueixen que les seves empreses tinguin un èxit notable. Per això, és necessari fomentar la cultura de la innovació en les empreses.
Des de la meva experiència com a advocat especialista en Dret Mercantil, i amb una àmplia experiència en l'assessorament d'empreses de tota índole, m'atreviré a plantejar alguns consells pràctics per a implementar aquesta cultura innovadora en les empreses:
Enfront de l'adversitat econòmica, la innovació i la tecnologia ofereixen camins poderosos per al creixement i la diferenciació en el mercat. Les empreses que adoptin aquests enfocaments no sols sobreviuran als desafiaments actuals, sinó que també es posicionaran com a líders renovats en els seus respectius sectors.